Cosa piace ai Millennials?

Cosa piace ai Millennials?

I Millennials vogliono di più: vogliono più informazioni, più qualità, più sostenibilità, più accessibilità, più alternative. Vogliono sapere come, dove e da chi viene prodotto ciò che acquistano, vogliono sapere la storia del prodotti che scelgono.

Cosa cercano in particolare i Millennials in un posto di lavoro?

La flessibilità e la capacità di gestire agilmente le responsabilità lavorative e la propria vita privata sono estremamente importanti per i Millennials. Secondo il report di PwC, “Millennials at Work: Reshaping the Workplace”, il 95% ritiene che l'equilibrio tra lavoro e vita privata sia importante.

Cosa cercano i giovani nel lavoro?

Nello specifico, il 32% ha messo al primo posto la “Possibilità di accedere a programmi di formazione importanti” tra le caratteristiche del lavoro posti di lavoro ideale, seguito dal 30% che indica lo “stipendio”, il 19% il settore nel quale opera l'azienda, il 10% la prossimità geografica, la flessibilità oraria o ...

Quali sono le caratteristiche di un buon ambiente di lavoro?

Un buon posto di lavoro deve garantire l'ascolto tra le persone. ... Un ambiente di lavoro ideale deve essere anche un luogo in cui si impara, in cui le persone vengono stimolate a migliorare costantemente. Deve avere delle regole chiare e ben definite al suo interno, che devono essere rispettate da tutti.

Quanti sono i Millennials in Italia oggi?

Oggi hanno tra i 26 e i 40 anni, in Italia sono 10.4 milioni, di cui 6.8 milioni nel mondo del lavoro. Sono anche detti: Y Gen, Digital, Cloud Generation, Net Generation.

Come creare un buon ambiente di lavoro?

Come creare (o migliorare) un buon ambiente di lavoro?

1. curare nei dettagli gli spazi fisici.
2. migliorare la comunicazione.
3. promuovere il lavoro di squadra.
4. responsabilizzare i collaboratori.
5. offrire dei benefit.
6. promuovere gli atteggiamenti positivi.
7. offrire del cibo salutare.

Che cosa si intende per ambiente di lavoro?

62, comma 1, li identifica come quelli “destinati a ospitare posti di lavoro, ubicati all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva, nonché ogni altro luogo di pertinenza dell'azienda o dell'unità produttiva accessibile al lavoratore nell'ambito del proprio lavoro”.