Quali documenti mostrare in caso di visita ispettiva?

Il verbale di una visita ispettiva deve contenere la data e l'ora di inizio e di fine delle attività, il nome di tutti gli ispettori e delle altre persone presenti, gli obiettivi e lo scopo della visita, gli elementi verificati, le evidenze raccolte, le eventuali dichiarazioni dei presenti e le attività intraprese.

Quando avviene il sopralluogo degli organi di vigilanza?

- “per la particolare incidenza di infortuni, anche se non gravi; - per la presenza di infortuni con modalità particolarmente pericolose (eventi sentinella); - per infortuni ripetitivi con le stesse modalità; - per comparto produttivo (es.

Cosa può chiedere l'Ispettorato del Lavoro?

controllare la legalità del rapporto di lavoro sia dal punto di vista contrattuale che previdenziale; intervenire in caso di violazione delle due condizioni precedenti; verificare la tutela di salute e sicurezza lavorative; verificare le prestazioni da riconoscere in caso di infortuni e malattie per cause lavorative.

Cosa chiede l'Ispettorato del Lavoro?

L'attività di indagine è finalizzata a verificare e, eventualmente, sanzionare il mancato rispetto delle disposizioni contrattuali di lavoro, la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e la prestazione di attività lavorativa irregolare (c.d. lavoro in nero).

Qual è il principale documento richiesto che deve essere messo a disposizione dell'autorità di controllo in caso di verifica ispettiva?

Quale che sia il soggetto ispettore, il perimetro dell'ispezione è individuato da un documento che viene notificato al momento dell'accesso in sede: si tratta della “richiesta di informazioni” con cui il Garante domanda come siano stati assolti determinati obblighi legislativi o regolamentari in materia di protezione ...