Che documenti servono per lassunzione?

Che documenti servono per lassunzione?

Documenti per assunzione: ecco i fondamentali

1. Documenti personali. ...
2. Scheda professionale dal lavoratore. ...
3. Documenti per Assegni Nucleo Familiare. ...
4. Dichiarazione relativa alla pensione. ...
5. Previdenza complementare. ...
6. Certificato medico (quando è richiesto fra i documenti per assunzione) ...
7. Modello di comunicazione obbligatoria.

Quale documento regola un rapporto di lavoro?

Il rapporto di lavoro, in genere è sottoposto ad un patto di prova liberamente recedibile da entrambe le parti, che si pone come condizione risolutiva del rapporto lavoristico.

Quali sono le tipologie di documenti che il medico competente deve fornire all'azienda?

Documenti di registrazione e comunicazione;

• 1 - Documenti relativi all'azienda.
• 2- Documenti di nomina delle figure e attività aziendali.
• 3 - Documentazione relativa ad analisi, valutazione e gestione dei rischi.
• 4 - Documenti della sorveglianza sanitaria.
• 5 - Documenti del Sistema di gestione della sicurezza e salute.

Come richiedere la scheda professionale del lavoratore?

E' sufficiente recarsi presso gli uffici locali del Centro per l'impiego. Precisamente quelli del comune di domicilio del soggetto. La documentazione necessaria con la quale presentarsi è costituita semplicemente da un documento di identità in corso di validità e dal proprio codice fiscale.

Come si fa l'assunzione di un lavoratore?

L'assunzione può essere comunicata tramite:

1. il portale web dell'Inps, utilizzando l'apposita procedura Internet di compilazione e invio on-line, qualora si possieda il Pin per l'accesso ai servizi;
2. il contact center Inps- Inail, al numero 803.164 da rete fissa, o al numero da rete mobile.

Quali sono i tipi di rapporto di lavoro?

Le tipologie di contratti del lavoro subordinato (o dipendente) sono: Contratto a tempo indeterminato. Contratto a tempo determinato. ... Contratto di somministrazione.

Che tipi di contratti ci sono?

Qui di seguito i tipi di contratto con cui si può essere assunti:

• Contratto accessorio. ...
• Contratto di apprendistato. ...
• Apprendistato professionalizzante. ...
• Contratto di lavoro subordinato o dipendente. ...
• Contratto part-time. ...
• Contratto di lavoro autonomo. ...
• Contratto di inserimento. ...
• Contratto intermittente.