Perché si chiama busta?
Perché si chiama busta?
boîte), che è dal lat. tardo buxĭda(m) 'scatola di bosso'.
Quanto misura una busta?
Dimensioni busta da lettera: la busta più comune è la DL (formato americano) Il formato più comune di busta da lettera è il formato chiamato DL (o americano) che misura 11 x 22 centimetri. La busta DL è anche detta anche busta americana ed è usata soprattutto per le comunicazioni di tipo commerciale.
Perché si dice busta paga?
Si tratta della c.d. "busta paga", nata originariamente come busta per contenere il salario degli operai che, nel tempo, ha assunto un ruolo di documento contabile importante dove si trovano le diverse componenti del rapporto di lavoro. Stipendio lordo e netto, Tfr, dati previdenziali, ferie, permessi.
Chi ha inventato le buste?
L'invenzione delle ormai note buste di plastica si deve allo svedese Sten Gustaf Thulin che intorno al 1960 riesce a far brevettare la sua nuova ed innovativa idea.
Qual è il fronte di una busta?
Il frontespizio è la pagina iniziale di un libro in cui sono presentate le informazioni più complete su di esso.
Dove si mette il mittente è il destinatario?
Sulla facciata posteriore della busta (che va chiusa e incollata) devono essere scritti i dati del mittente, mentre sulla facciata anteriore vanno inseriti i dati del destinatario. La busta da lettera così compilata è pronta per essere imbucata e spedita.
Come misurare una busta?
Posiziona il pacco di fronte a te e misura l'altezza partendo dalla base fino alla cima. Poi misura la larghezza: è la parte frontale del pacco. Misurala dal margine sinistro fino a quello destro. Infine misura uno dei due laterali per la profondità.
Quanto è grande un foglio A4 in cm?
29,7 cm Per la carta per fotocopie, generalmente sceglieremo fogli leggeri e poco costosi da 80 g/m2 in formato A4 (dimensioni 21 cm per 29,7 cm), mentre una copertina di una rivista richiederà una grammatura di almeno 170 g/m2 e un formato di carta A3.
Cosa vuol dire busta paga?
Il cedolino è un documento obbligatorio che secondo quanto previsto dalla legge n. 4/1953 deve essere consegnato ogni mese dal datore di lavoro ai lavoratori dipendenti e specifica la retribuzione che spetta al lavoratore per il periodo di lavoro svolto.
