Cosa serve per assumere un minore?
Cosa serve per assumere un minore?
Il lavoratore adolescente, che ha compiuto 16 anni di età e assolto l'obbligo scolastico, non ha necessità dei genitori per l'assunzione: l'adolescente è infatti titolare della capacità lavorativa, quindi può sottoscrivere personalmente il contratto di lavoro subordinato.
Che diritti ho a 16 anni?
- al compimento dei 16 anni: 1) si possono riconoscere figli naturali, 2) si deve dare l'assenso a farsi riconoscere come figlio naturale, 3) si può contrarre matrimonio (ma solo in particolari casi gravi e urgenti, con il consenso dei nubendi , del giudice dei minori, sentito il parere dei genitori dei nubendi), 4) si ...
Cosa serve per lavorare a 17 anni?
Autorizzazione genitori per lavoro minorenni. Per poter lavorare, un ragazzo deve possedere un contratto di lavoro per minorenni a firma dei genitori, almeno per chi decide di lavorare e non ha ancora compiuto 18 anni.
Come posso lavorare a 16 anni?
Lavori per minorenni: le 14 idee per iniziare a lavorare da giovani
- Babysitter. ...
- Aprire e gestire un blog. ...
- Lavori per minorenni creativi: fabbricare candele e oggetti artigianali. ...
- Dog sitting. ...
- Servizio di dopo scuola. ...
- Influencer su Instagram. ...
- Lavori per minorenni aspiranti fotografi. ...
- Attività sui social media.
Quali sono i lavori che si possono fare a 16 anni?
Alcuni dei lavori per giovani senza esperienza possono essere i seguenti:
- Cura dei bambini. ...
- Commissioni per persone anziane. ...
- Giardinaggio. ...
- Lezioni private. ...
- Magazziniere o lavoratore in fabbrica. ...
- Passeggiare e badare agli animali domestici. ...
- Piccoli negozi. ...
- Lezioni base di informatica per persone della terza età
