Cosa prevede lo statuto riguardo alle sanzioni disciplinari?
Sommario
- Cosa prevede lo statuto riguardo alle sanzioni disciplinari?
- Cosa si intende per assenza ingiustificata dal lavoro?
- Quali diritti garantisce lo Statuto dei Lavoratori?
- Che cosa prevede lo Statuto dei Lavoratori per quanto riguarda l'attività sindacale?
- Quanto può durare la sospensione dal lavoro senza Green Pass?
Cosa prevede lo statuto riguardo alle sanzioni disciplinari?
Dispositivo dell'art. 7 Statuto dei lavoratori. Le norme disciplinari relative alle sanzioni, alle infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse può essere applicata ed alle procedure di contestazione delle stesse, devono essere portate a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti.
Cosa si intende per assenza ingiustificata dal lavoro?
Come anticipato l'assenza è ingiustificata quando il lavoratore si assenta senza un motivo valido.
Quali diritti garantisce lo Statuto dei Lavoratori?
Lo Statuto dei Lavoratori (L. 300 del 20 maggio 1970) è il testo fondamentale del diritto del lavoro. ... Lo Statuto raccoglie le norme principali che tutelano la libertà e la dignità dei lavoratori, la libertà e l'attività sindacale nei luoghi di lavoro e le norme sul collocamento.
Che cosa prevede lo Statuto dei Lavoratori per quanto riguarda l'attività sindacale?
Nel 2° titolo, ai lavoratori è garantito il diritto di associazione e di attività sindacale (art. 14), con il relativo divieto per il datore di lavoro di inficiare la libertà e l'autonomia sindacale costituendo o sostenendo, con mezzi finanziari o altrimenti, associazioni sindacali di lavoratori (art.
Quanto può durare la sospensione dal lavoro senza Green Pass?
In mancanza di Super Green Pass, il datore di lavoro può sospendere il lavoratore per un massimo di 10 giorni lavorativi rinnovabili fino al : significa che può anche non farlo?