Quanto si paga il giorno di Natale?
Quanto si paga il giorno di Natale?
Natale in busta paga: festività del 25 dicembre di sabato Per i pagati ad ore spetta invece la retribuzione oraria moltiplicata per 1/6 dell'orario settimanale previsto per il tempo pieno equivalente, come già evidenziato, a 6,67 in presenza di un orario a tempo pieno di 40 ore settimanali.
Come funziona il riposo compensativo?
Riconoscere ad un dipendente il riposo compensativo significa permettergli di non andare a lavorare per uno o più giorni (a seconda dei casi) allo scopo di recuperare le ore di riposo perse durante il periodo festivo.
Quanto viene pagato un cameriere a Natale?
Stipendio Cameriere - Variazioni
Professione | Stipendio | Variazione |
---|---|---|
Cameriere 5° Livello | 1.000 €/mese | -20% |
Cameriere 6° Livello | 900 €/mese | -28% |
Apprendista Cameriere | 700 €/mese | -44% |
Cameriere Part Time | 680 €/mese | -46% |
Come viene pagata la vigilia di Natale?
Essendo un giorno lavorativo a tutti gli effetti il dipendente che presta servizio non ha diritto, come accade per il Natale o come accaduto per l'8 dicembre, a una maggiorazione stabilita dal CCNL di riferimento ed è pagato come un giorno di lavoro normale.
Quante festività ci sono a dicembre?
1 novembre – Tutti i santi – martedì 8 dicembre – Festa dell'Immacolata Concezione – giovedì 25 dicembre – Natale – domenica. 26 dicembre – Santo Stefano – lunedì
Quanto viene pagato il riposo compensativo?
In caso di riconoscimento del riposo compensativo, lo stesso impiegato avrebbe diritto a: Euro 1.650,00 (retribuzione fissa mensile); La sola maggiorazione per lavoro festivo pari al 10% della retribuzione oraria equivalenti a 1,01 euro * 8 ore lavorate = 8,08 euro lordi.
Quanti giorni di riposo compensativo per elezioni?
Elezioni in giornate non lavorative In questo caso i permessi elettorali consistono, come per la domenica e i festivi in un recupero di una giornata di riposo compensativo; oppure con la monetizzazione di una giornata lavorativa in aggiunta alla retribuzione normalmente percepita.