In che cosa consiste il salario di equilibrio?

In che cosa consiste il salario di equilibrio?

Le imprese mirano a fissare il prezzo al livello più alto possibile. In equilibrio il salario è tale da eguagliare domanda e offerta di lavoro, per cui non c'è disoccupazione. Se tutte le imprese fissano lo stesso prezzo e pagano lo stesso salario, allora maggiore è il salario reale che pagano, minore è il loro markup.

Cosa provoca la prescrizione di un tetto al prezzo inferiore rispetto al livello di equilibrio?

Quando il governo impone un livello massimo di prezzo sotto quello d'equilibrio, impedisce al prezzo di funzionare come meccanismo di razionamento. Come risultato, la scarsità continua, richiedendo un meccanismo di razionamento diverso dal prezzo.

Cosa succede alla quantità di lavoro offerta se i salari si riducono?

Infatti, un'eventuale riduzione del salario porta questa volta a un eccesso di offerta, e quindi a una ulteriore riduzione di salario, che produrrà un'ulteriore aumento di offerta, e così via fino a che il salario non raggiungerà il livello di sussistenza.

Come si calcola il prezzo di equilibrio?

L'intersezione della curva di domanda e della curva di offerta determina l'equilibrio di mercato nel punto E. Nel punto di equilibrio la quantità domandata del bene eguaglia la quantità offerta. Si ottiene così la quantità scambiata Q* e il prezzo di equilibrio di mercato P* del bene.

Cosa si intende per salario di riserva?

Secondo la teoria economica prevalente, la disponibilità effettiva dei potenziali lavoratori a occupare un posto di lavoro può essere riassunta da un'unica sintetica variabile: il salario di riserva, definito come il salario minimo che un individuo richiede per accettare un'occupazione.

Quali sono le conseguenze di un eccesso di domanda?

il prezzo tende a salire e ciò fa diminuire la quantità domandata e aumentare quella offerta. Al contrario, in presenza di un e. di offerta il prezzo scende e ciò fa aumentare la quantità domandata e diminuire quella offerta.

Quale relazione esiste tra l'offerta di lavoro e il salario?

Come dimostrano i tassi di disoccupazione correnti, nelle economie sviluppate questa legge di solito non vale, quindi possiamo supporre che la curva di offerta aggregata sia inclinata positivamente: se aumenta il salario, aumenta l'offerta di lavoro.

Come si calcola l'offerta di lavoro?

p * C = M + w * L che significa che il valore di tutto ciò che il consumatore consuma deve essere uguale alla somma del suo reddito non da lavoro e del suo reddito da lavoro. Se spostiamo l'offerta di lavoro w * L dal membro di destra della al membro di sinistra, otteniamo: p * C - w * L = M.