Quando la festività cade di domenica?
Quando la festività cade di domenica?
se la festività cade in un giorno infrasettimanale il lavoratore ha diritto alla normale retribuzione; se la festività cade di domenica si parla di festività non goduta, in quanto il lavoratore si trova già a riposo.
Quanto è pagato Ferragosto?
nel caso del lavoratore retribuito mensilmente la festività non goduta del 15 agosto viene pagata come 1/26 della sua retribuzione; nel caso del lavoratore pagato a ore la festività viene pagata con una retribuzione dovuta ragguagliata a un sesto dell'orario settimanale.
Quando la festività cadente di sabato è sempre pagata?
- Quando la festività cadente di sabato è sempre pagata? Ci sono comunque dei casi in cui la festività non goduta viene sempre pagata, indipendentemente dalle disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla giornata della settimana in cui cade.
Come è pagata la festività non lavorata?
- La festività non lavorata, per i dipendenti pagati in misura fissa, è pagata con la normale retribuzione globale di fatto giornaliera, compreso ogni elemento accessorio. Per i dipendenti pagati in misura oraria sono previste ipotesi differenti:
Quando un giorno di festa cade di domenica?
- Quando un giorno di festa – di quelli segnati in “rosso” sul calendario – cade di domenica, il lavoratore dipendente perde un giorno di riposo. Infatti, per via della coincidenza tra la festività e il riposo settimanale – che di norma ricade nella giornata di domenica – questi finisce per lavorare un giorno in più.
Quali sono le festività coincidente con il sabato non lavorato?
- La festività coincidente con il sabato non lavorato dà diritto ad una giornata pagata in più per gli operai (retribuzione pari ad 1/6 dell’orario di lavoro settimanale), mentre per gli impiegati (o operai con settimana corta) non scatta alcuna giornata pagata. In caso di festività cadente durante un sabato lavorato, scatta il diritto alla ...
