Come interrompere la Naspi per assunzione?

Come interrompere la Naspi per assunzione?

Per bloccare la disoccupazione ASpI occorre inviare all'INPS, esclusivamente tramite modalità online, il modello ASpI-com, nel quale chiedere di interrompere l'indennità in virtù del nuovo contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato.

Quando si prende la disoccupazione si può lavorare?

La NASPI in linea generale non è compatibile con il lavoro. Questo vuol dire che non è consentito continuare a ricevere l'indennità di disoccupazione nel momento in cui si cominci un nuovo lavoro. Svolgere un'attività in nero o contrattualizzata mentre si riceve la NASPI è considerato un illecito sanzionabile.

Quando si perde il diritto all indennità di disoccupazione?

In caso di rioccupazione con contratto di lavoro subordinato di durata superiore a sei mesi, la prestazione decade. Tuttavia, se il nuovo rapporto di lavoro cessa anticipatamente (ad esempio, per mancato superamento del periodo di prova), puoi presentare una nuova domanda di NASpI .

Quale contratto per non perdere la disoccupazione?

Per chi con il nuovo lavoro non guadagna più di 8145 euro l'anno a patto che il contratto a tempo determinato sia di durata pari o inferiore a 6 mesi, non vi è rischio di perdere la Naspi a patto che venga comunicato all'INPS l'inizio della nuova attività ed il reddito previsto ed a patto che il datore di lavoro sia ...

Quando comunicare Naspi com?

Comunicare all'INPS entro 30 giorni dall'inizio dell'attività (modello NASpICom) il reddito annuo previsto; Il datore di lavoro che assume sia diverso da quello con cui è cessato il rapporto di lavoro che ha determinato il diritto alla NASpI.

Quando viene sospesa la disoccupazione?

si ha la sospensione d'ufficio della NASpI, se dal rapporto di lavoro subordinato il lavoratore percepisce un reddito superiore a 8.000,00 euro e il contratto non sia superiore a sei mesi.

Quando comunicare NASpI-com?

Comunicare all'INPS entro 30 giorni dall'inizio dell'attività (modello NASpICom) il reddito annuo previsto; Il datore di lavoro che assume sia diverso da quello con cui è cessato il rapporto di lavoro che ha determinato il diritto alla NASpI.

Come inviare una comunicazione all'INPS?

Se disponete di un indirizzo di posta elettronica certificata, e solo in questo caso, potete inviare le vostre richieste all'INPS direttamente al seguente indirizzo: dc.SegreteriaUnicaTecnicaNormativa@postacert.inps.gov.it o, se siete a conoscenza della sede o dello specifico ufficio al quale rivolgervi, sul sito è ...

Come si può lavorare essendo in disoccupazione?

• Si può lavorare essendo in disoccupazione? L’ASpi (Assicurazione sociale per l’impiego e la Mini Aspi sono dei contributi che vengono erogati dall’INPS ai lavoratori che hanno involontariamente perso il lavoro (sono stati licenziati o cessati dal lavoro).

Quando si riduce la disoccupazione NASpI per nuovo lavoro?

• Quando si riduce la disoccupazione NASpI per nuovo lavoro? In via generale, la legge stabilisce che in caso di nuovo lavoro il lavoratore può mantenere la disoccupazione NASpI di un importo ridotto all’80%, a condizione che lo stesso comunichi all’Inps entro 30 giorni il reddito presunto che pensa di trarre dalla nuova attività lavorativa.

Come si può interrompere la disoccupazione?

• Si può interrompere la disoccupazione e poi riprenderla. La riforma Fornero ha introdotto l’indennità ASpi e l’indennità Mini ASpi, che sono andate a sostituire l’assegno di disoccupazione e l’assegno di disoccupazione con requisiti ridotti. Il periodo di fruizione dell’indennità, a seconda dei casi, va dagli 8 ai 12 mesi.

Come si può chiedere l’indennità di disoccupazione?

• Come noto ormai, i sostegni al reddito del Jobs Act [1] che abbiamo imparato a conoscere negli ultimi tre anni stabiliscono che laddove un lavoratore si trova senza lavoro in conseguenza dell’interruzione involontaria del rapporto di lavoro, può chiedere all’Inps (Istituto nazionale della previdenza sociale) l’indennità di disoccupazione NASpI.