Quanto tempo ho per contestare la busta paga?

Quanto tempo ho per contestare la busta paga?

Quanto tempo ho per contestare la busta paga?

Il dipendente può contestare la busta paga entro 5 o 10 anni, a seconda della tipologia di errore. Per quanto riguarda la mancata fruizione delle ferie, il diritto di contestazione vale per 10 anni.

Cosa fare quando il capo non paga?

Se, nonostante la diffida ricevuta, il datore di lavoro si ostina a non pagare, si potrà proporre- sempre con l'assistenza di un avvocato- un ricorso al giudice del lavoro per ottenere un decreto ingiuntivo, cioè un ordine di pagamento delle voci retributive spettanti al dipendente.

Come farsi dare i soldi dal datore di lavoro?

Una mail, meglio ancora, una pec oppure una tradizionale lettera raccomandata rappresentano, infatti, il modo più semplice ed immediato per invitare il debitore al pagamento spontaneo delle spettanze retributive arretrate.

Cosa fare se la busta paga è sbagliata?

Se l'errore in busta paga è un errore materiale, la migliore cosa da fare è presentare una richiesta scritta al datore di lavoro (potrebbe bastare anche un email), con la quale si evidenzia quali sono gli errori, le omissioni e quindi richiedere una modifica della busta paga oppure un conguaglio delle retribuzioni ...

Chi può controllare la busta paga?

La CGIL può fare i conteggi di verifica sia sulle buste paga in caso di differenze retributive o in caso di errato conteggio del trattamento di fine rapporto.

Cosa scrivere a un datore di lavoro che non paga?

Se non ottieni il pagamento dello stipendio (per più di due mesi), hai diritto a dimetterti dal lavoroper giusta causa”, senza dare il preavviso. Dovrai solo consegnare la lettera di dimissioni al datore di lavoro, specificando che ti dimetti a causa del mancato pagamento dello stipendio.

Come chiedere più soldi al capo?

Ecco 10 consigli:

  1. Valutare le condizioni economiche dell'azienda. ...
  2. Raccogliere dati su posizioni simili. ...
  3. Pensare bene a come giustificare la propria richiesta e stabilire l'ammontare della cifra da raggiungere. ...
  4. Trovare il momento giusto per parlare con il proprio capo. ...
  5. Curare l'aspetto. ...
  6. Tenere a bada le emozioni.

Dove andare per farsi controllare la busta paga?

COSA PUO' FARE LA CGIL PER TE La CGIL può fare i conteggi di verifica sia sulle buste paga in caso di differenze retributive o in caso di errato conteggio del trattamento di fine rapporto.

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