Come si fa a calcolare quanto si guadagna all'ora?

Come si fa a calcolare quanto si guadagna all'ora?

Dividi i tuoi guadagni per il numero di ore di lavoro.

1. Guadagni : Ore di lavoro = Paga Oraria.
2. Esempio: € 15.0 h = € 7,10 all'ora.
3. Puoi anche fare alcune ricerche online e trovare dei calcolatori che ti permettono di controllare i tuoi risultati, oltre che inserire delle variabili.

Quante sono le ore minime per un part time?

Le ore di lavoro minime, per un part-time, equivalgono a 16 ore a settimana, anche se le tipologie più diffuse sono da 20 o 30 ore settimanali.

Quanto costa un dipendente part time al datore di lavoro?

Se per il dipendente a tempo pieno la retribuzione minima mensile è fissata a 1.600 €, per il dipendente part time a 20 ore è di 800 €. La paga oraria minima è la medesima nei due tipi di contratto e lo stipendio viene calcolato in base alle ore lavorate.

Come si calcola ore?

La regola generale afferma che devi dividere il valore dei minuti per 60 e otterrai le ore. Questo perché in un'ora ci sono esattamente 60 minuti.

Come si calcola lo stipendio part time?

lavoro part time di 20 ore a settimana; 14 mensilità....Il calcolo dello stipendio netto sarà il seguente:

1. Reddito imponibile = 10.0 = 9.100;
2. IRPEF lorda = 9.100*23% = 2.093;
3. Imposta lorda = 2.0 + 80 = 2.296.
4. Stipendio netto mensile part-time = (10.000 – 2.296- 1789.8) /14 +1 euro circa.

Come si legge la busta paga?

Lo scopo della busta paga è quello certificare il reddito conseguito dal lavoratore in un determinato periodo, nonché le ritenute operate dal datore di lavoro, le quali concorrono alla formazione del cosiddetto “netto in busta”, vale a dire l'importo che il datore di lavoro dovrà corrispondere al lavoratore.

Quando viene pagato lo stipendio?

• La legge si limita ad affermare che lo stipendio viene pagato alla fine del relativo periodo di paga. Ne consegue che, teoricamente, la regola generale è il pagamento dello stipendio alla fine del mese cui la paga si riferisce e, dunque, il 30 o 31 del mese con l’eccezione di febbraio che di giorni ne ha 28 o 29.

Come calcolare la paga oraria?

• Calcola la paga oraria. Una volta che sei risalito a questi dati, puoi dividere il tuo stipendio annuo per il numero di ore lavorate e otterrai, approssimativamente, la paga oraria. Se per esempio il tuo stipendio totale è di € 15.000 all'anno e hai lavorato per 2080 ore, allora € 15.0 h = € 7,21 all'ora (circa).

Quando deve essere erogato lo stipendio mensile?

• La gran parte dei Ccnl prevede che lo stipendio mensile debba essere erogato il 27 del mese oppure entro i dieci giorni del mese successivo a quello cui si riferisce il periodo di paga. In questo caso, dunque, la previsione del Ccnl prevale sulla regola generale.

Come si moltiplica lo stipendio lordo?

• Tieni in considerazione lo stipendio lordo (non netto), cioè il valore della tua retribuzione prima che vengano applicate le tasse. A questo punto moltiplica il valore che hai rilevato per il numero di mensilità che percepisci all'anno. Se il tuo contratto prevede la tredicesima, moltiplica il valore per 13.