Quali sono le domande da porre ai candidati?

Quali sono le domande da porre ai candidati?

Domande da fare al candidato durante il colloquio di lavoro

• Cosa ti ha spinto a candidarti per questa posizione? ...
• Che processo segui per prendere una decisione? ...
• Qual è stato il tuo ruolo all'interno di un team? ...
• Come ti descriverebbero i tuoi colleghi? ...
• Cosa ti motiva a lavorare?

Che domande fare al recruiter?

Ecco le 10 domande che, secondo Hays Response, un candidato dovrebbe rivolgere al recruiter durante il colloquio:

• “Il ruolo per cui mi candido è nuovo all'interno dell'azienda? ...
• “Ci sono possibilità di crescita?” ...
• “Come si svolge una tipica giornata lavorativa?” ...
• “Mi può parlare del team di lavoro?”

Quali domande non fare ad un colloquio?

Ecco cosa non dire in un colloquio di lavoro!

• 1) “Non andavo d'accordo con il mio capo” ...
• 2) “Non lo so” ...
• 3) “Quant'è la retribuzione?” ...
• 4) “È sul mio curriculum” ...
• 5) ” Mi sono occupato dei rapporti STF” ...
• 6) “Non ho domande” ...
• 7) “Quali sono i valori fondamentali dell'azienda?”

Cosa chiedere al nuovo datore di lavoro?

Primo colloquio

• In che modo il ruolo per cui mi sono candidato contribuisce al successo dell'organizzazione? ...
• Quali sono le più grandi sfide per chi occupa questa posizione? ...
• In che modo descrivereste la cultura aziendale? ...
• Qual è stato l'aspetto principale che l'ha spinta a lavorare in questa azienda?

Che domande fare alla fine di un colloquio?

Ecco le domande giuste da fare al colloquio:

• Qual è lo stile di management del responsabile?
• Quali sono i principali punti di forza che riconosce in un manager?
• Qual è l'aspetto che preferite relativamente al lavoro che svolgete in questa azienda?
• Cosa non vorreste mai vedere in un vostro dipendente?

Come rispondere al recruiter?

*Gentile […], ci tengo a ringraziarla nuovamente per il colloquio di oggi. È stato un grande piacere avere l'opportunità di conoscere meglio la vostra azienda e il modo in cui lavorate. Ho apprezzato in modo particolare i valori su cui si basa la vostra realtà, perché sono fortemente in sintonia con i miei.

Cosa dire alla fine di un colloquio di lavoro?

Inevitabilmente, al termine del colloquio di lavoro, arriva il momento dei saluti: è bene ringraziare il recruiter di aver dedicato del tempo all'intervista (ringraziandolo a voce al commiato o con una email da inviare nelle ore immediatamente successive, nella quale inserire eventualmente il link del proprio sito, del ...

Cosa fare e cosa non fare in un colloquio di lavoro?

Evita di fumare anche prima dell'incontro e, se proprio devi, mastica una gomma o lava bene i denti prima di arrivare sul luogo del colloquio. Non usare un linguaggio inappropriato e non inserire pause tra una frase e l'altra: pensa prima di parlare e non aprire bocca per emettere suoni come “Ehm”, “Oh” e “Mmmmm”.