Cosa sono gli aumenti di merito?

Cosa sono gli aumenti di merito?

Il superminimo è un aumento retributivo, che può essere attribuito singolarmente o collettivamente, e che costituisce un incremento rispetto ai minimi contrattuali (detti anche minimi tabellari). ... Quando il superminimo venga attribuito individualmente viene definito anche come aumento di merito o ad personam.

Cosa significa compenso forfettario?

– A forfait, cioè in misura fissa, precedentemente convenuta, e in blocco: contratto, prezzo, compenso f.; una prestazione, una collaborazione f., compensata a forfait.

Quando aumenta il superminimo?

Sempre nel mese di Settembre il rateo di tredicesima (da riconoscere di norma in occasione delle festività natalizie secondo quanto previsto dal CCNL) sarà pari ad euro 1.500,00 / ,00 euro. A partire da Ottobre 2021 a Caio è riconosciuto un superminimo di 200,00 euro.

Cosa vuol dire assorbire il superminimo?

Il superminimo potrebbe essere assorbito da aumenti contrattuali futuri previsti nei rinnovi dei contratti collettivi oppure dal passaggio di livello del lavoratore, a meno che nell'accordo tra l'azienda e il dipendente non sia stato stabilito altrimenti, ovvero sia specificato chiaramente che il superminimo non è ...

Che differenza c'è tra superminimo assorbibile e non assorbibile?

La differenza sta nel fatto che il superminimo assorbibile diminuisce il suo valore all'aumentare della paga base. ... Il superminimo assorbibile deve essere SEMPRE dichiarato tale nella lettera di assegnazione al tuo dipendente, altrimenti si ritiene che sia sempre non assorbibile.

Quando si può togliere il superminimo dalla busta paga?

Il superminimo individuale, in quanto frutto di un accordo tra le parti, quindi può sempre essere eliminato o ridotto da un successivo accordo. Quando invece il superminimo è collettivo ossia frutto di un accordo in seno al CCNL allora è sottoposto agli obblighi di legge.

Cosa vuol dire pagamento a forfait?

forfait Prezzo globale, convenuto in misura/">misura fissa e in blocco per un servizio o una prestazione, o anche come corrispettivo di un bene, di una merce.

Come si calcolano le spese forfettarie?

Per calcolare l'imposta ti basterà sottrarre le somme pagate come contributi previdenziali e moltiplicare l'importo così ottenuto per 15% (o 5% se la tua è una nuova attività).

Come faccio a sapere se il mio superminimo e assorbibile?

Il superminimo assorbibile deve essere SEMPRE dichiarato tale nella lettera di assegnazione al tuo dipendente, altrimenti si ritiene che sia sempre non assorbibile.