Cosa si intende per cultura della sicurezza?

Cosa si intende per cultura della sicurezza?

Per cultura della sicurezza si intende la modalità con cui le problematiche relative alla sicurezza vengono affrontate nel luogo di lavoro. Spesso essa rispecchia “gli atteggiamenti, le convinzioni, le percezioni e i valori condivisi dai lavoratori in relazione alla sicurezza” [1].

Come diffondere la cultura della sicurezza?

Per poter diffondere questa cultura è fondamentale non pensare a tutto ciò che riguarda la sicurezza come ad un mero e semplice adempimento alle leggi, bensì si deve giungere ad un approccio più ampio e condiviso verso il significato comune del lavorare in sicurezza, tenendo conto della produttività e ...

Che cosa intendi per sicurezza sul posto di lavoro?

Cos'è La sicurezza sul lavoro è l'obiettivo di un'attività lavorativa senza l'esposizione per i lavoratori al rischio di infortuni/incidenti e senza il rischio di contrarre una malattia professionale. ... subcontraenti) e a quanti si trovano, anche occasionalmente, all'interno dei luoghi di lavoro.

Chi decide la forza della cultura della sicurezza in azienda?

Invece la percezione della Cultura della Sicurezza può essere ottenuta solamente quando: i lavoratori ritengano la direzione aziendale credibile; ... i lavoratori ricevano un riconoscimento positivo per lo svolgimento (da tutti i punti di vista) del loro lavoro.

Quale lo strumento organizzativo fondamentale su cui si basa la cultura della sicurezza in azienda?

Il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, in sigla SGSL, ai sensi della legge italiana, indica un sistema organizzativo aziendale finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza cercando, attraverso la strutturazione e la gestione, di massimizzare i benefici minimizzando al ...

Che tipo di approccio si preferisce nel sistema di gestione della sicurezza?

Un sistema complesso quale la gestione della sicurezza necessita di una “rete relazionale” adeguata che integri processi aziendali, gestione operativa e soprattutto sostegno e impegno sinergico da parte dei dipendenti e del management.