Cosa significa Ao in busta paga?

Cosa significa Ao in busta paga?

Assegno ordinario d'integrazione o sostituzione del reddito per dipendenti di aziende iscritte ai fondi di solidarietà

Cosa c'è nella busta paga?

Cos'è la busta paga Stipendio lordo e netto, Tfr, dati previdenziali, ferie, permessi. ... Voci che identificano sostanzialmente i rapporti intercorrenti tra datore di lavoro, il Fisco, gli Enti previdenziali (I.N.P.S e I.N.A.I.L) e il lavoratore.

Come calcolare i giorni lavorativi in busta paga?

Come si contano i giorni lavorativi? Il calcolo dei giorni lavorativi si svolge contando il numero totale di giorni presenti tra due date per poi sottrarre il numero di giorni festivi compresi tra la data d'inizio e la data di fine conteggio.

Come capire se il TFR è in busta paga?

Il TFR si trova nella parte bassa della busta paga e normalmente viene esposto sia quanto matura quel mese sia quanto è stato accantonato progressivamente, fino a quel mese, nell'anno. Spesso i cedolini riportano quanto del TFR sia stato maturato nell'anno precedente in una casella con la dicitura “Fondo TFR al 31/12”.

Cosa significa totale competenze?

Oltre ai contributi previdenziali, il datore di lavoro trattieve anche i contributi fiscali. Questi vengono calcolati applicando l'aliquota IRpeF all'imponibile. L'imponibile IRPEF si calcola sottraendo i contrinuti prevideziali alla retribuzione lorda (totale competenze).

Quando viene pagato lo stipendio?

• La legge si limita ad affermare che lo stipendio viene pagato alla fine del relativo periodo di paga. Ne consegue che, teoricamente, la regola generale è il pagamento dello stipendio alla fine del mese cui la paga si riferisce e, dunque, il 30 o 31 del mese con l’eccezione di febbraio che di giorni ne ha 28 o 29.

Qual è il calcolo dello stipendio netto?

• Calcolo stipendio netto. Il calcolo dello stipendio netto online è una delle informazioni più richieste. Si tratta di un’informazione richiesta in molti ambiti della vita quotidiana, lavoro, banche e finanziare varie su tutti, soprattutto nel caso ci sia bisogno di accendere un mutuo o chiedere un prestito.

Quando deve essere erogato lo stipendio mensile?

• La gran parte dei Ccnl prevede che lo stipendio mensile debba essere erogato il 27 del mese oppure entro i dieci giorni del mese successivo a quello cui si riferisce il periodo di paga. In questo caso, dunque, la previsione del Ccnl prevale sulla regola generale.