Cosa vuol dire lavoratore svantaggiato?
Cosa vuol dire lavoratore svantaggiato?
Lavoro svantaggiato e disparità di genere – sono lavoratori svantaggiati coloro che risultano essere occupati nei settori e nelle professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, annualmente individuati da apposito decreto.
Quali sono le persone svantaggiate?
4 è stabilito che «si considerano persone svantaggiate gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti di ospedali psichiatrici, anche giudiziari, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, gli alcolisti, i minori in età lavorativa in situazioni di difficoltà familiare, le persone detenute ...
Che cos'è la legge 381?
- 1. Le cooperative sociali hanno lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunità alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso: ... Si applicano alle cooperative sociali, in quanto compatibili con la presente legge, le norme relative al settore in cui le cooperative stesse operano.
Chi sono le lavoratrici svantaggiate?
donne di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un'accentuata disparità occupazionale di genere e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”.
Quali incentivi predispone lo Stato a favore di specifiche categorie di lavoratori o aree del Paese?
AGEVOLAZIONI ASSUNZIONI 2022: ELENCO DI TUTTI I BONUS E SGRAVI FISCALI
- BONUS DONNE. ...
- BONUS ASSUNZIONI REDDITO CITTADINANZA. ...
- INCENTIVO STUDENTI UNDER 30. ...
- BONUS GIOVANI GENITORI. ...
- INCENTIVO PER SOSTITUZIONE LAVORATORI IN CONGEDO.
