Chi paga la maternità in Svizzera?

Chi paga la maternità in Svizzera?

10 Com'è versata l'indennità di maternità? Se durante il periodo di diritto all'indennità di maternità il datore di lavoro continua a versare un salario, la cassa di compensazione versa l'indennità al datore di lavoro.

Chi paga il congedo di maternità?

L'indennità di maternità viene pagata dall'INPS e per le lavoratrici dipendenti, generalmente, è anticipata in busta paga dal datore di lavoro, mentre è pagata direttamente dall'INPS per le seguenti categorie: lavoratrici stagionali, operaie agricole a tempo determinato, lavoratrici dello spettacolo a tempo determinato ...

Quanto stipendio prendi in maternità?

La legge prevede che alla lavoratrice spetti una indennità pari all'80% della retribuzione giornaliera sulla base all'ultimo periodo di paga percepito prima dell'inizio del congedo di maternità.

Come viene pagato il congedo paternità?

COME VIENE PAGATO IL CONGEDO PARENTALE? Generalmente l'indennità è pagata dal datore di lavoro, che anticipa al lavoratore la corresponsione dell'indennità da parte dell'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale. In alcuni casi, invece, è direttamente l'INPS a pagare l'indennità al papà lavoratore.

Come funziona la maternità in Svizzera?

Il congedo maternità ha una durata di 98 giorni (14 settimane). L'indennità ammonta all'80 per cento del salario, ma non può superare i 196 franchi al giorno. Disposizioni cantonali, regolamenti del personale e contratti collettivi di lavoro possono prevedere soluzioni più generose.

Quanti soldi spettano per la maternità?

Quanto spetta - Secondo quanto disciplinato dagli articoli 22 e 23 del Testo Unico, durante i periodi indennizzabili a titolo di maternità (o paternità), la lavoratrice (o il lavoratore) ha diritto a percepire un'indennità pari all'80% della retribuzione giornaliera stabilita annualmente dalla legge per il tipo di ...

Chi paga maternità Inps o datore?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Quando l'Inps paga direttamente la maternità?

L'assegno è pagato dall'Inps entro 120 giorni dalla data della domanda completa della documentazione necessaria.

Quanto spetta la maternità?

Il congedo di maternità obbligatorio ha una durata di 5 mesi, e la lavoratrice può scegliere di fruirne distribuendo le mensilità in modo flessibile sulla base di tre diversi schemi: 2 mesi prima della data presunta del parto e 3 mesi successivi alla nascita del figlio. 1 mese precedente al parto e 4 successivi.

Quanto spetta di maternità?

Ma per l'indennità di maternità quanto spetta? L'indennità erogata dall'Inps è pari all'80% della retribuzione media giornaliera: questa retribuzione, però, si calcola in modo differente in base alla categoria di appartenenza della lavoratrice.

Qual è il congedo di maternità?

• Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio. In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, l'astensione dal lavoro spetta al padre (congedo di paternità).

Qual è l’indennità di maternità per congedo parentale?

• L’indennità di maternità erogata dall’Inps per congedo parentale è pari al 30% della retribuzione media globale giornaliera rmgg, riferita al periodo di paga mensile precedente a quello d’inizio del congedo. La contrattazione collettiva può, poi, prevedere l’integrazione a carico del datore di lavoro.

Come viene pagato il congedo parentale?

• Ma il congedo parentale: come viene pagato? Per i periodi di congedo parentale, che può essere fruito a giornate o in modalità oraria, alle lavoratrici e ai lavoratori è dovuta, fino al 6° anno di vita del bambino, un’indennità pari al 30% della retribuzione, per un periodo massimo complessivo tra i genitori di 6 mesi.